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上海松达人事专员 讲解:人事外包服务内 容

发布者:上海松达劳务 服务 外包有限公司 发布时间: 2017-9-24 19:43:38 点击次数: 650 关闭

上海劳务公司   :人事外包服务内 容:
(一)人员招聘:
1、根据用人单位对 需求人员的素质、技能要求,发布招聘信息。
2、组织招聘会,收 集、整理、审核应聘人员资料。
3、初步面试筛选候 选人,然后组织到企业参加复试。
(二)培训
1、根据企业要求、 结合企业特点提供员工的各项培训,全面提高员工素质。
2、为企业的新员工 做上岗前培训,包括安全教育。
(二)提供相关的 劳动关系咨询、人事策划:
1、 根据用人单位自身 的需求提供相应的人力资源规划方案
2、 进行人事劳资方面 的法律政策咨询,协助处理劳动纠纷等
(三)代理人事、 社保业务:
1、 根据用人单位要求 为员工缴纳社会保障、发放工资等。
2、 办理员工录用、退 工手续、保管员工档案。
3、 代理员工专业技术 职称评定
4、 户口挂靠、组织关 系接转等手续。
用人单位使用人事 外包的益处:
1、 降低用人单位管理 成本
2、 缓解人员编制限制 问题,用人机制更加灵活
3、 人力资源管理的服 务更加专业化、合理化
4、 获得快速全面的招 聘服务
5、 应企业要求、结合 企业特点提供新老员工的各项培训,全面提高员工素质
6、 健全劳动管理、减 轻繁琐的人事杂务,以便企业集中精力在核心业务
本文由上海劳务公司   提供:http://

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