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中小企业人才租赁 存在着那些优势?

发布者:上海松达劳务 服务 外包有限公司 发布时间: 2017-4-25 15:33:21 点击次数: 846 关闭

中小企业人才租赁 存在着哪些优势?为什么那么多的中小型企业会选择租赁的方式来雇佣员工?下面上海松达劳务小编就给大家解析 下中小企业人才租赁到底有什么优势:
 
   中小企业人才租赁 主要具有减少劳动纠纷、方便人事管理 和降低用人成本支出这三个方面的优势。
 
1、减少劳动纠纷
  在我国相关法律、 法规和有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠 纷。
 
2、方便人事管理
  用人单位用人不受 户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由无锡市宏图劳务服务有限公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减 少人员,用人方式十分机动灵活。
 
3、降低用人成本支 出
  用人单位在核算派 遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低 。
 

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